כמה זמן מותר להיעדר מהעבודה לצורך הנקה?

הנקה בעבודה על פי  חוק שעת הורות איך לחזור לעבודה ולהמשיך להניק? מהן זכויותייך להניק ולשאוב חלב  בזמן העבודה?

במרץ 2017 הוארכה חופשת הלידה של נשים בישראל בשבוע נוסף. ואולם הרבה נשים מסתייגות מלשוב למעגל העבודה גיון שהן רוצות לבלות יותר עם התינוק בשנתו הראשונה לפחות ולהניק אותו.

חוק שעת הורות מאפשר לאם הנקה בזמן העבודה למשך שעה על חשבון המעסיק מבלי לפגוע במשכורת

נשים עובדות שחוזרות מחופשת לידה ועדיין רוצות להמשיך להניק את התינוק יכולות על פי החוק הישראלי להיעדר שעה ביום על חשבון המעסיק לצורך הנקה.

הנקה בעבודה: לכמה זמן נשמרת זכות הנקה בעבודה אחרי חופשת לידה?

הפריבילגיה  מוענקת עד 4 חודשים מתום חופשת הלידה וזאת בתנאי שהעובדת הועסקה במשרה מלאה.  בנוסף לכך  על המעסיק לדאוג למקום הולם לביצוע פעולות אלה, שאינו שירותים.

הנקה בעבודה כאשר את לא עובדת במשרה מלאה

הרחבה של החוק לקחה בחשבון גם נשים שלא עובדות במשרה מלאה וקבעה כי כל עוד האשה מגיעה לסך כולל של 174 שעות עבודה בחודש- היא תהיה זכאית לשעת הורות (שעת הנקה בעבודה כמו כל אשה העובדת במשרה מלאה.

מהו זמן הפסקה סביר לצורך הנקת תינוק בזמן העבודה?

בבריטניה אימהות מניקות שחזרו לעבודה לא נהנות מחקיקה שמאפשרת להן יציאה מהעבודה לצורך הנקה. בהולנד החוק קובע הפסקה של שעה ביום  לצורכי הנקה ושאיבת חלב אבל ההטבה ניתנת למשך תשעה חודשים מיום הלידה. ובארה"ב? החוק לא נוקב במשך זמן מדויק אבל מדבר על 'הפסקה סבירה' מהעבודה  ללא תשלום, לצורכי הנקה או שאיבת חלב לתקופה של שנה מיום הלידה.